Vnitřní klid jako důsledek obratu
Klid není něco, co je běžné. Běžná je nervozita, kapky potu, ranní nevolnost, podrážděnost a netrpělivost. Rychlá slova, rychlé myšlení, rychlé soudy a quick wins. Neklid je stav mysli, který řídí naše životy i naše organizace. Už si ani nepamatuji, kdy jsem viděl nějakého klidného CEO. Vídám rychlé CEO a firmy v běhu. Někdy věříme, […]
6 Takeaways ze setkání Spiritualita v businessu.
Tenhle post jsem si nechal uležet 10 měsíců. Popravdě psát o spiritualitě je v naší době trochu sebevražda. Přesto k tomu dám pár svých soukromých postřehů, jako jeden z facilitátorů této akce. Je to skoro rok, co setkání proběhlo v Broumově, za účasti několika desítek koučů, facilitátorů, podnikatelů a i velmi bohatých lidí a to […]
6 věcí, které můžete udělat pro svůj tým
Energii u lidí poznáte na míře jejich chtění a motivace. Nejvyšší její mírou je commitment, tedy ochota trpět, či se dokonce v jistém smyslu obětovat. To jsou vysoké stavy energie, kdy se lidé dokáží spojit, podobně, jako když se osamocené atomy skládají ve složité molekuly a v nich pak vzniká zázrak života. Opačný pohyb je stav, kdy se […]
Korporace a transcendentální hra
Slyším to opakovaně na svých seminářích. Moje korporace pomáhá zamořit planetu auty. Moje korporace přispěla ke spuštění finanční krize… Každá korporace – nakonec i ten nejvíce smysluplný produkt – změní ve stroj na peníze. A každý stroj na peníze se chová v principu stejně. Je to tak efektivní, že se tomu nedá čelit ani politicky. […]